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    “这么快就同意改变劳务合作模式了？你怎么说服他的啊？”陆远非常好奇。

    卢佩姗用手指轻轻地点了点自己太阳穴的位置，笑道：“当然是靠这里呀！”

    “切，你也不是卖关子呢吗？”陆远鄙视了一下，现世报来得真快。

    “我们前期合作的表现，尤其是以最短的时间提供了五十人的名单，能力上一直得到认可，这在康主任那儿是加分的。”卢佩姗说道。

    陆远嗯了一声，继续竖起耳朵听她说，因为他知道，如果单单靠这点去说服康成，肯定是远远不够的。

    “这一通电话里，要不抱怨现状、乐观规划远景，以及对突发事件应对的姿态，”

    卢佩姗继续说道：“当然，还有最关键的是，我们这次的合作已经通过他们分厂人事部的讨论会，他作为一把手也亲自拍板了。有了突发状况，这个时候你只能向他提供解决方案，而不是求问良策。在规章制度允许的范围里做出的改变，那叫变通，不叫破坏！”

    “厉害了，我的姐！”陆远大大地竖起了拇指。

    卢佩姗切了一声，说道：“说的好像劳务中介不是你提出来似的，我看你才是厉害了我的弟呢。”

    陆远哈哈一笑，说道：“下周，注册劳务中介公司的事情可以进行了，明天是周末，先好好休息。下周一开始，就要进厂了！”

    “是啊，进厂沟通下岗职工，这一步很重要啊，你有什么想法和建议吗？”卢佩姗问道。

    陆远从公文包里拿出一个四四方方的磁盘，说道：“我今天白天在我们科室里写了几条关于进厂的几个设想，存在这磁盘里，你这不有电脑吗？你瞅瞅。”

    “哟，居然舍得买磁盘了？”卢佩姗接过磁盘，插进了自己的电脑里，说道，“看来小陆同志终于知道，投资自己才是最大的投资这个道理了。”

    陆远说道：“我们单位发的……我们科室，每个人都有。”

    “嘿，国营厂的福利倒是好，一个磁盘怎么着也要百来块钱呢？说统一发就统一发。”卢佩姗打开了磁盘里的一个写着“建议”的文档，认真地看了起来。


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